CZが仕事の仲間を選ぶ際の話：部下には積極的に進捗を追ってもらう必要があり、自分からわざわざ尋ねなければならない人は基本的に残さない。

BlockBeats ニュース、8月30日、CZが『蜉蝣天地 Meanders』ポッドキャストに出演し、対談の中で暗号資産分野での仕事におけるストレス耐性、適応力、そして生涯の原動力について語った。CZは仕事仲間の選び方について、「1日に500件以上のメッセージに返信することは間違いなくあり、雑多な用事も非常に多い。CEO時代も雑多な用事が多く、個人で進捗を追跡するのはあまり得意ではない。仕事仲間が私の前に来たら、何をすべきかを指示するが、その後は1日後や1週間後に自ら進捗を追うことはない。だから、一緒に働く人には主体的でいてほしいし、彼らが私を前に押し進めてほしい。明日また会議が必要なら、明後日また会議が必要なら、彼らがスケジュールを決めるべきで、私が彼らを探すのではなく」と語った。

「もし誰かが私と仕事をしていて、私がそのプロジェクトの進捗を尋ねなければならないなら、その人は基本的に残さない。そして通常、そういう状況ではそのプロジェクトはすでに問題を抱えている。だから、その人には明日か1週間後にアップデートを送ってほしい。彼らがメッセージを送ってくれれば、私は思い出す。非常に自己主導的な人が必要だ。私の周りの人々は皆、比較的主導的だ。さらに私にとって重要なのは、頭の中に3〜5つの重要なことを覚えておけるが、それらは私がやるべきことであり、残りは彼らがやるべきことで、彼らが自ら私に報告する必要があるということだ」と述べた。