トランプ大統領は連邦公務員の解雇手続きを簡素化しており、政策関連の従業員5万人以上が影響を受けることになる。

BlockBeatsのニュースによると、4月19日、AXIOSは、トランプ米大統領が連邦職員の解雇手続きを簡素化するために「スケジュールF」を再開し、政策関連職の連邦職員約5万人（全体の2%）を「任意雇用」に再分類する計画だと報じた。この計画により、米国の公務員保護制度が弱体化し、政府が「不忠」とみなされる職員を解雇しやすくなる。バイデン氏は就任後にこの政策を廃止したが、トランプ大統領はホワイトハウスに復帰した初日にこの政策を復活させる大統領令に署名した。

米国の伝統的な連邦公務員は雇用保護を受けており、政治的な理由で解雇されることはありません。 「Fプラン」は、政策立案の職を「任意雇用」に転換することで、ペンドルトン法に基づく公務員の中立性の140年の伝統を破るものである。米人事管理局は、各機関に対し、4月20日までに雇用再編の提案を提出するよう命じた。野党は、トランプ政権の動きが政府の「政治的粛清」につながり、専門職公務員制度を弱体化させると非難した。