米国の雇用の伸びはここ数カ月で大幅に鈍化しており、企業は需要懸念、コスト上昇、トランプ大統領の不安定な貿易政策による継続的な経済的不確実性に取り組む中で、採用活動が大幅に冷え込んでいる。これにより、FRB当局者に対し、減速する労働市場に介入して支援するよう圧力が高まっている。 「労働市場は事実上凍結しており、企業は状況がより明確になるまで判断を保留している」と、サンタンデールUSキャピタル・マーケッツLLCの米国チーフエコノミスト、スティーブン・スタンリー氏は述べた。8月1日に発表された7月の雇用統計は、ここ数ヶ月の雇用の伸びが以前の報告よりも大幅に弱まっていることを示しており、多くのエコノミストや政策担当者の労働市場見通しに変化をもたらした。この大幅な下方修正を受け、トランプ大統領は労働統計局長を突然解任した。この動きは、米国のデータの将来的な信頼性に対する懸念を引き起こした。労働市場の状況がますます脆弱になる中、パウエル連邦準備制度理事会(FRB)議長は利下げに前向きな姿勢を示しており、8月の雇用統計が低調であれば、利下げの根拠がさらに強まるだろう。先物取引では、FRBが9月16~17日の会合で政策金利を25ベーシスポイント引き下げるとの幅広い予想が織り込まれている。しかし、FRBがその後の会合でどのような行動を取るかは依然として不透明だ。