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7月10日の重要市場情報ギャップ、必読！｜アルファモーニングニュース

律动BlockBeats

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1. ビットコインが史上最高値11万2000ドルを記録 2. トークンのアンロック：$IMX、$RENDER、$MOCA

注目のニュース

1.ビットコインが史上最高値の11万2000ドルに到達

2.pump.funが7月12日にトークンの公開販売が行われ、エアドロップが実施されることを公式に確認

3.GMXが盗難され、約4200万ドルの資産が失われた疑いがあります。ハッカーのアドレスの初期資金はTornadoから来ました

4.アルトコインは全体的に上昇、BANANAS31 5. CircleとBybitがUSDC収益分配契約を締結 1. 「Pump.funがトークンを発行、転換点か、それともMemeトラックの終焉か？」 2. Pump.funがついにトークンを発行します。7月12日22時、Pump.funはPUMPトークンのパブリックセールを開始します。総発行枚数1兆枚のうち、1500億枚が0.004 USDTの単価で販売され、今回の資金調達ラウンドでの評価額は40億米ドル、目標額は6億米ドルです。さらに、私募を通じて7億米ドル相当のトークンを機関投資家に販売する予定です。

2.《2025 Web3求人市場レポート：1万人が28の求人を奪う、どうすれば勝てるか？》

求職フォーラムを閲覧したり、Web3のポッドキャストを聴いたり、「ブロックチェーン＋キャリア」の共有セッションに参加したりしたことがあるなら、「業界上昇期、高収入、リモートワーク、フラットな経営、若いチーム」といったキーワードを耳にしたことがあるでしょう。Web3は、就職活動中の若者の想像の中で「新世界」になりつつあります。ここ2年間で、ますます多くの卒業生が「ブロックチェーンに乗ろう」と試み始めています。技術系や金融系のバックグラウンドを持つ人だけでなく、マーケティング、オペレーション、デザイン、コンテンツ、プロダクトといった非技術系の人材も、履歴書をまとめ、この一見柔軟で先駆的な業界に応募し始めています。しかし、この熱狂の裏には、チャンスと誤解が共存しています。一方ではプロジェクト側が「人材不足」を叫び、他方では新規参入者が「投資できない」と叫んでいます。一見すると開かれた入り口の裏には、まだ形作られていない採用ロジックが隠されています。この課題を解決するため、BlockBeatsとBitgetは2025年6月に共同で暗号資産コミュニティを対象に詳細なインタビューとアンケート調査を実施し、求職者と雇用主のキャリア選択、採用パス、仕事の希望に関する情報を収集しました。合計71件の有効なアンケートを収集しました。同時に、学生、実務家、人事担当者、業界の著名なヘッドハンター、求人プラットフォームの管理者など、様々な立場の人々にインタビューを行いました。本稿では、定量データと定性データのクロスバリデーションに基づき、過去2年間のWeb3における就職活動で何が起こったのかを、採用と求職の両面から考察します。誰が流入し、誰が採用活動を行い、誰が定着するのか？そして、より現実的な疑問として、経験ゼロの新人がこの「分散型」のキャリアジャングルで突破口を開くチャンスは本当にあるのか？という問いが浮かび上がります。