AI大手企業のインターン日給の秘密：Anthropicは5000元以上、Kimiは第4グループにしか入れない

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アメリカの大手企業で普通の技術インターンをしていると、一週間で稼ぐ金額が、国内の多くのホワイトカラーエリートの一ヶ月分の給料を上回ることもある。

原文タイトル：《AI大手インターン日給の秘密：Anthropicは5000元以上、Kimiは第4梯队にしか入れず》
原文著者：Wenser、Odaily星球日报

2026年、国内大学生のインターン給与の「基本線」は、月収中央値5000元。一線都市で技術職なら、1万元に達することもできる。

時代の恩恵を受け入れて、専攻選びを間違えたことを認めた私は、もともとあまり悔しくなかった。だが、ある投稿を見て——

某AI企業のインターンが、1日で5000元以上稼ぐ……1日？5000？

つらすぎる。私はついでに、世界のAI大手12社のインターン日給を調べた。OpenAI、AnthropicからByteDance、DeepSeekまで、公式採用ページからlevels.fyi、Glassdoorなどのサイトまで。

さらに国内SNSでの従業員の暴露情報とも照合してみた。

すると、こんな高給は1社だけではないことが判明。つまり、AI業界の人材争奪戦は、すでに白熱化している。

これから、国内外のAI大手を混ぜて、最高レベルからやや低いレベルまで（「低」というランクは存在しない）ランキングを作った。これを見れば、「インターン」という3文字に対するあなたの印象が完全に覆るかもしれない。

天井：これはただのインターン労働者ではない、尊きAI研究者だ

まず、最もトップクラスの「神ポジション」2つを見てみよう。日給はすべて5000元の大台を突破している。

第1位、OpenAI Residency、日給約5625元。

月給18333ドル、人民元換算で12万元以上。OpenAI公式サイトに明記されており、多言語ページにも記載されている。確実だ。

これは6ヶ月間のフルタイム研究プログラムで、入るとすぐに大規模言語モデル、強化学習、アライメント、安全性などのコアチームに配属され、正規の研究者と一緒に働く。プログラム終了後はフルタイムに転換できる。

要するに、これはOpenAIの「天才少年予備軍」であり、将来のAI分野の中核を担う人材を育成し、AGI事業のために力を発揮するような存在だ。オフィス環境については、OpenAIサンフランシスコ本社で直接勤務し、週に最低3日は出社が必要。待遇はOpenAI内部の研究者レベルとほぼ同等だ。

もちろん、このような研究員は選りすぐりの「エリート」です。OpenAIは最近、Anthropicのトップインターンシッププログラムに類似した短期の「安全インターン」育成プログラムも発表しており、2026年9月14日から2027年2月5日まで募集される予定です。

第2位、Anthropic AI Safety Fellows、日給約5198元。

週給3850ドル、Anthropicの公式サイトと公式アライメントブログの両方で明示されており、今回の調査で最も信頼性の高いデータです。

4ヶ月のプロジェクトで、週40時間勤務。給与に加えて、毎月1人あたり1.5万ドルの計算リソース費用が支給されます——そう、聞き間違いではありません。計算リソース費用、月1万5000ドル、使い方は自由です。これもAI大手の特別な福利厚生で、段階的に「Token自由」を実現しています。

第一期生のレベルは？80%以上が論文を発表し、40%以上が直接フルタイムに転換しました。さらに驚くべきは給与の上昇率です：2024年の第一期は週給が2100ドルでしたが、2026年には3850ドルに跳ね上がり、2年間で80%以上も上昇しました。真のAI人材がどれほど希少か、この上昇率を見れば理解できるでしょう。

この2つのポジションには共通点があります：ハードルが極めて高く、定員が極めて少なく、本質的には「事前採用」——インターンの名を借りて、将来のトップ研究員を確保しているのです。

驚愕：米国大手のインターン、週給が一般人の月給を上回る

天井を見終えたところで、米国大手の通常インターンを見てみましょう。注意、これは「通常」であり、特別な人材プログラムではありません。

Meta、日給約3780元。時給70ドル、levels.fyiとGlassdoorの二つの情報源が相互に裏付けしており、一方は70、もう一方は56〜82（平均67）と報告しており、ほぼ一致しています。公式JDの月給範囲は7188〜12134ドルで、さらに毎月約2600ドルの住宅手当があります。

Google、日給約3400元。時給62.98ドル、学部生ポジションの年収換算は9.2万〜12.2万ドル、博士課程ポジションは11.3万〜15万ドル。地域によって差があり、マウンテンビュー本社は約56.73ドル/時、シアトルは約50ドルです。

米国エヌビディア、日給約2106元。これは平均値で、時給39ドルですが、NVIDIA公式JDのレンジは広く、学部卒のSWEは20ドルから71ドル、博士研究職は30ドルから94ドル——博士なら時給上限94ドル、日給は一気に5000元以上に跳ね上がります。

OpenAI非技術系インターン、日給約1944元。GTM戦略インターンは時給わずか36ドルで、技術系インターンの時給の約60%に過ぎませんが、テック分野では依然として第二梯队に属します。

お気づきですか？米国の大手企業で普通の技術インターンとして働くと、1週間で稼ぐ金額が、国内の多くのホワイトカラーエリートの1ヶ月分の給料を上回る可能性があります。

トップクラス：国内テック大手が猛追、バイトダンスが1日2000元を提示

米国の話はここまでにして、国内を見てみましょう。

中国のテック大手はトップ人材への投資で、急速に米国のAI大手に追いつきつつあります。

バイトダンス Top Seed研究インターン特別プログラム、日給2000元。

そうです、見間違いではありません。1日2000元で、「一般大衆」の月給にも引けを取りません。

メディア報道の原文はこうです：「DeepSeekが提示した1日500元のインターン給与と比較して、バイトダンスは基準を1日2000元に引き上げた。」この数字はその後、複数のインターネットメディアで繰り返し確認されました。月20日出勤で計算すると、月給は4万元です。

このプログラムはどんな人材を採用しているのか？トップクラスの在学修士・博士です。入社後は自分で研究テーマを決められ、正社員と同等の権限を持ち、メンター陣には2025年2月にGoogle DeepMindから引き抜かれた研究担当副社長の呉永輝も名を連ねています。

ある人は率直にこう言います：バイトダンスの一般インターンは1日500元の統一基準だが、「筋斗雲、TopSeedのような高度専門人材プログラムは対象外で、こうしたプログラムの給与は一般的にかなり高い」。

シャオミトップインターン-大規模言語モデルトレーニングフレームワーク、日給500〜1000元；エージェント研究員-MiMo、日給1000〜1100元。

採用サイトに掲載されている求人は、主に修士課程の学生を対象としており、業務内容は千億パラメータ規模の大規模モデル学習エンジン開発やエージェント研究などへの参加です。

比較として、Xiaomiの一般大規模モデルアルゴリズムインターンは1日300〜400元のみ——同じ会社でありながら、倍以上の差があります。

これが現在の中国国内AI業界の現状です：一般職は市場価格に従うが、「トップ人材」であれば、金は問題ではない。

NPCレベル：チャンス無限の「AI四小竜」たち、Kimi、智譜たちはまだ努力中

上記はすべて少数のエリートのゲームです。大多数のAIインターンが実際に受け取る給与はどのレベルでしょうか？

Odaily星球日報は、現在最も注目される「AI代表企業」をいくつか取り上げます。

DeepSeek（杭州深度求索）、一般AGI大規模モデルインターン、日給500〜1000元。この数字は多くのメディア報道で確認されており、DeepSeekの採用プラットフォーム上の公開情報でもあります。地方からのインターンには毎月さらに3000元の住宅手当が追加されます。22日で計算すると、月給は1.1万〜2.2万元です。

ちなみに、DeepSeekの正社員である深層学習研究員の月給は8〜11万元、14ヶ月分支給で、年収は最大154万元——インターンと正社員の間には桁違いの差があります。

また、以前ソーシャルメディアで話題になった「DeepSeek清華姚班インターンの税引き前日給5500元」は、明らかに一万人に一人の極端な例であり、ここでは深く議論せず、後で詳しく説明します。

ByteDanceの一般開発/アルゴリズムインターン、日給500元。今年1月1日から、ByteDanceは技術職と製品職のインターン日給を一律500元に統一し、「人材への投資を強化し、給与競争力を高め、ストックオプションのインセンティブを強化する」、「世界中の市場で従業員の給与競争力とインセンティブ報酬がトップレベルをリードすることを確保する」としています。

もちろん、インターネット大手の慣例として、3食付き、住宅手当あり、一部のAI職は550元に達することもあります。

MiniMax、マルチモーダル/アルゴリズムインターン、日給350〜600元以上。技術職は一般的に350〜500元、修士SPは600元以上に達します；運営や非技術職は150〜200元のみです。MiniMaxにはスタートアップ特有のインセンティブ特徴があります：ほぼ全員が株式を保有し、385人の従業員のほぼ全員が対象となるため、現金給与は最高ではないかもしれませんが、総合的な報酬は必ずしも劣るわけではありません。

アリババの千問AI開発、日給350元から550元。学部生は350元、修士は400元、さらに毎月2000元の住宅手当付き。AIエージェント開発職は450元から600元、AI開発エンジニアは500元から550元。他地域からの入社には1週間の無料宿泊特典も用意されている。

NVIDIA中国、ディープラーニングアーキテクチャ/CUDAインターン、日給400元から800元。採用サイトの求人では、一般テスト職は250元から300元程度だ。

Kimi（月の暗面）、検索推薦アルゴリズム/RLインターン職、日給400元から450元。プロダクト運営職は日給250元から350元。KimiはK3発表後、大きく存在感を示し、対外展開や資金調達が好調だが、インターン給与は確かに高くない——ただし、27卒のトップ人材向けに「穿越計画」を用意し、直接ストックオプションを付与している。また、同社の在募集中のポジションの9割以上が月給3万元以上で、修士の平均給与は4万4000元以上と、正社員の待遇は比較的良好だ。

Xiaomiの一般大規模言語モデルアルゴリズムインターン、日給300元から400元。前述の「トップインターン」と比べて倍以上の差があるポジションだが、現在の雇用環境では、かなり恵まれたレベルと言える。

智譜AI、大規模モデルアルゴリズムフレームワークインターン、日給200元から300元。現金給与は今回の調査で最も低い水準だ。しかし、すぐに心配するな——智譜の従業員持ち株比率は51%超で、883人中452人が株式を保有している。時価総額3232億香港ドルの時点で、中核幹部の帳簿上の資産は1億元超、一般の株式保有従業員も1000万元級だ。現金は少ないが、オプションで補う——インターンがその話に乗るかどうかだ。

DeepSeekインターン日給5500元の真実：天才を大根扱いするな

ここで、話題沸騰中のDeepSeekの1日5500元について、必ず語っておく必要がある。

この話の出所はXプラットフォームの1つのツイートで、その投稿者は「清華大学姚班の学生がDeepSeekのオファーを公開し、インターン給与が税込み5500元」と述べた。このニュース一出、AI業界全体がこの数字で沸騰した——22労働日で計算すると、インターン1人の月給は12万元、年収は130万元超となり、世界で見てもOpenAIやAnthropicを上回る。

しかし、ネット上の公開情報やメディア報道を総合すると、私たちの結論はこうだ：「DeepSeek社は公式に確認しておらず、これはAI業界内で私下に囁かれている、ごく一部のトップ人材に対する特別待遇に過ぎない。」

そのため、この日給5500元の特例はランキングには入れず、参考情報としてのみ掲載している。DeepSeekが公式に公開している基準は1日500〜1000元であり、これこそが複数の情報源で相互検証済みの信頼できる数字だ。

そう、もう一つ特筆すべきことがある——DeepSeekはトップインターンの給与が高すぎて、既存社員の給与と逆転するのを防ぐため、「既存社員による採点制度」を導入している——新人の報酬は、既存社員の採点で決まる仕組みだ。これもまた、AI業界に高給の特例が確かに存在する一方で、決して一般的な現象ではないことを示している。

さらなる真実

この十数社のAI企業のインターン給与データを徹底調査した結果、いくつか強く感じることがある。

第一に、AI業界の給与格差は想像以上に深刻だ。同じ日、同じ業界で、日給5000元の人もいれば200元の人もおり、その差は25倍に達する。トップ人材と一般の従事者は完全に別世界だ。

第二に、米中AI大手間の報酬格差は依然として大きい。米国大手の一般インターンの日給は約2000〜4000元、中国大手の一般職は350〜550元で、その差は6〜8倍。これには為替レートや生活費の違いが影響しているが、人は流動的であり、特に若者はそうだ。

第三に、中国のAI企業は「特別プログラム」で海外大手の人材密度に必死に追いつこうとしている。ByteDanceのTop Seedの日給2000元は明確なシグナルだ——トップ人材に対しては、中国企業も米国に近い価格を提示する用意がある。ただし、これはごく一部の人に限られ、大多数のポジションは従来通りだ。

第四に、現金は一部に過ぎず、ストックオプションこそが本当の主役だ。智譜（Zhipu）は現金が最低だが株式保有比率が最も高く、MiniMaxはほぼ全員に株式を付与、Kimiはストックオプションで人材を引き留めている。次の時価総額1000億ドル、さらには1兆ドル企業が生まれる可能性があるAI業界では、ストックオプションの価値は1年分の給与を上回ることもある。

インターン時代の日給を覚えていますか？もし1日200元だったとしても、落ち込む必要はありません。智譜（Zhipu）のインターンも200元からですが、彼らは手に数千万級のストックオプションを握っているかもしれません。もし500元だったとしても、誇る必要はありません。バイトダンス（ByteDance）の一般職インターンの日給も500元ですが、Top Seedプログラムのインターン待遇はすでに4倍に跳ね上がっています……

AIという現在急成長を遂げているホットな業界で、最も不足していないのは富を生み出す奇跡であり、最も不足しているのは、その奇跡を何度も生み出せる人材です。