OpenAIは今年、少なくとも14人の幹部が離任しており、IPO前にも大規模な人事刷新が行われている。

動察 Beating AI 速報、OpenAI は今年に入って少なくとも14人の幹部および核心責任者が元の職を離れた。Business Insider は8月21日時点で13人を集計し、ウォール・ストリート・ジャーナルはその後、データセンター責任者の Chris Malone 氏の退職を報じた。

この人々は商業、製品、セキュリティ、倫理、研究、インフラストラクチャにまたがっている。具体的には以下の通り：

1. Denise Dresser：最高収益責任者、8月に退職を発表。

2. Brad Lightcap：元 COO、特別プロジェクト責任者、退職して起業。

3. Fidji Simo：アプリ事業 CEO、健康上の理由でフルタイムの職を退き、非常勤顧問に転身。

4. Kevin Weil：元 CPO、OpenAI for Science 責任者、退職して起業。

5. Bill Peebles：Sora 責任者、4月に退職。

6. Srinivas Narayanan：エンタープライズアプリ CTO、4月に退職。

7. Kate Rouch：最高マーケティング責任者、乳がん治療のため職を辞任。

8. Barret Zoph：エンタープライズ AI セールス責任者、OpenAI に復帰して約5ヶ月後に再び退職。

9. Chloé Bakalar：倫理責任者、加入から1年未満で退職。

10. Johannes Heidecke：セキュリティシステム責任者、セキュリティチーム再編中に退職。

11. Joshua Achiam：チーフ・フューチャリスト、元ミッションアライメント責任者、OpenAI で約9年間勤務した後に離職。

12. Caitlin Kalinowski：ロボティクスおよびコンシューマーハードウェア責任者、ペンタゴンとの協力におけるガバナンス方法に不満を持ち辞任。

13. Kaylin Voss：アメリカ地域セールス副社長、Dresser の退職から1週間後に辞任。

14. Chris Malone：データセンター責任者、インフラストラクチャチームの調整後に退職。

これらの人々は同じ理由で集団離脱したわけではない。起業する者もいれば、健康上の理由で離職する者もおり、チーム縮小や経営陣再編に直面した者もいる。今回の調整は一部の内部関係者から、経営陣による積極的な血の入れ替えと見なされている。

OpenAI は6月に米国 IPO 書類を秘密裏に提出しており、現在、商業、セキュリティ、研究、インフラストラクチャの各部門で責任者が相次いで交代している。上場前の組織安定性は競合の Anthropic に及ばないことは明らかだ。