調査：アメリカ人の77%が退職プランに暗号資産を組み込むことはリスクが高いと考えている

BlockBeats ニュース、8月27日、米国国家退職保障研究所（NIRS）の最新調査によると、77%の米国人が暗号通貨を職場の退職金制度に組み込むことはリスクがあると考えており、そのうち46%がリスクは「非常に高い」と回答。また、53%の回答者は雇用主が暗号通貨の投資オプションを提供することに反対している。

調査によると、米国人の退職保障への懸念が高まっており、80%の回答者が米国は「退職危機」に直面していると認識しており、2020年の67%から顕著に増加。61%が自身の退職後の財務安全性を懸念し、68%が退職貯蓄がより困難になっていると回答、77%が債務が貯蓄能力に影響を与えていると述べている。

この調査はGreenwald Researchが2025年10月24日から11月14日にかけて実施し、25歳以上の米国人1203人を対象とした。

一方、米国政府および規制当局は、401(k)などの退職口座における暗号通貨およびその他のオルタナティブ資産への配分経路の拡大を推進している。米国労働省は今年3月に関連規則を提案し、401(k)にオルタナティブ資産を組み込むための潜在的なセーフハーバーを提供するが、この計画には一部の民主党議員が反対しており、暗号資産のボラティリティが高く、投資家保護が依然不十分であると主張している。

これは、米国の政策レベルでは退職資金の暗号資産への配分経路が徐々に緩和されている一方で、一般投資家のそのリスクに対する認識は依然として慎重であることを意味する。