動察 Beatingの監測によると、Appleは従業員に対し、個人のApple IDで仕事用ファイルを処理することをよく推奨している。従業員が退職した後、会社は大部分の内部権限を閉鎖するが、個人のiCloud、iMessage、および非管理フォルダに散在する資料は引き続き保持される可能性があり、更新通知を受け取ることさえある。複数の元従業員は、積極的に窃取したわけではないが、退職後何年も経ってもAppleの内部ファイルを見ることができたと述べている。
この問題は、AppleがOpenAIを訴えた後に表面化した。Appleは、2人の元従業員が未発表製品、製造プロセス、およびサプライチェーン資料を故意にダウンロードまたは転送したと非難しており、OpenAIは関連する告発を否定している。Appleは、訴訟は意図的な機密窃取を対象としており、従業員が誤ってiCloudファイルを保持したこととは無関係だと強調している。