MetaはAIリストラ計画を発表：従業員の10%を削減し、7000人の従業員をAIプロジェクトに転換

BlockBeats ニュース、5 月 19 日、ロイターによると、Meta は 5 月 20 日に開始される再編計画を内部メモで明らかにしました。 同社は世界中で従業員の 10% を削減し、同時に新しい組織体制の変更を推進し、AI ワークフローを最適化します。 Meta の最高人事責任者 Janelle Gale は、同社が 7000 人の従業員を AI ワークフロー関連の新規プロジェクトに移し、一部の管理職を削減する計画であることを明らかにしました。 調整後、より多くのチームがよりフラットな構造で、より小規模な「ポッド/コホート」形式で運営され、効率性と自律性が向上する予定です。

この再編は、Meta の今年の AI 転換計画の一環であり、Applied AI Engineering（AAI）、Agent Transformation Accelerator（ATA）、Central Analytics などの AI プロジェクトを中心に展開されます。目標は、タスクを自律的に実行できる AI エージェントを開発することです。 Meta は以前にも 6000 の公開ポジションを閉鎖しています。 報道によると、今回の解雇とポジション調整は、従業員の約 20% に影響する見込みです。 2022 年 3 月末時点で、Meta の従業員総数は 77,986 人でした。 一方で、会社内で再編計画への不満が拡大しており、1000 人を超える従業員が AI モデルをトレーニングするためのマウス追跡ソフトウェアに反対する嘆願書に署名しています。