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NVIDIAの従業員が内部で黄仁勳氏の復職を求める請願を行い、関連する投稿には1600件以上のコメントが寄せられ、その大半が同氏の復帰を支持している。

BlockBeatsのニュース、11月13日、『WIRED』の報道によると、一部のNVIDIA従業員が取締役会に対し、ジェンスン・フアン氏のCEO復帰の可能性を再検討するよう呼びかけている。長年在籍するエンジニアの一人が以前、社内意見箱に投稿し、取締役会が重大な決定を下す前に従業員の意見を十分に考慮するよう求めた。この投稿は現在1600件以上のコメントを集めており、その大半がフアン氏の復職を支持している。ある従業員は「会社の使命を信じるなら、真のボスを戻せ」とコメントした。


また別の従業員は社内メールを通じて、経営陣にフアン氏退任の調査過程を公開するよう求め、フアン氏を支持することは誰も間違いを犯さないという意味ではなく、NVIDIAの発展に大きく貢献したこのリーダーを会社が公平に扱うことを望んでいるに過ぎないと述べた。


報道によると、フアン氏の突然の辞任は多くの従業員に衝撃を与えた。辞任発表後、約20名のNVIDIA従業員がLinkedInで同氏への支持を表明する投稿を行い、現時点で辞任を公然と支持するNVIDIA従業員の投稿は確認されていない。匿名の従業員は、社内でフアン氏の復職を望む声はかなり一般的であり、創業者リーダーを失った後、会社が長期的な影響を受ける可能性があると警告した。


現在、NVIDIA取締役会は元CFOのコレット・クレスを暫定CEOに任命し、元Synopsys CEOのハービー・ジョーンズ氏が取締役会会長に就任した。従業員は取締役会に対し、フアン氏退任の理由をさらに説明し、関連する調査結果を公開するよう求めている。

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なぜよりによってこの14日間なのか?
予測市場によると、ジェンスン・フアン氏が年内に辞任する確率は約90%に上昇した。
毎朝目が覚めると、会社が倒産するまであと30日しかないと感じる。
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