SemiAnalysis：AIは米国の雇用見通しを変えつつあるが、FRBは依然として様子見を続ける可能性が高い。

BlockBeats ニュース、7月8日、半導体とAIの独立系調査機関SemiAnalysisは、現在の米国消費者の信頼感は弱まり続けているものの、労働市場にはそれに見合った明確な悪化の兆候は見られないと発表した。自主的な離職率は通常、消費者の雇用信頼感を測る最良の指標であり、現在の自主的な離職者数は依然として低水準にあり、従業員が広く離職を選んでいるわけではないことを反映している。しかし、消費者は将来の雇用見通しに対する懸念を示し始めており、この感情はガソリン価格などの短期的要因によるものではない。これに対し、米国コンファレンスボードの消費者信頼感指数は自主的な離職率と高い相関を示している一方、ミシガン大学の消費者信頼感指数はより悲観的で、相関性は弱い。

業界データを見ると、過去6カ月間で、米国の工業、製造業、輸入関連業界の求人数は増加しており、現在の求人数の大幅な減少は主に情報サービス業に集中している。人工知能（AI）は参入障壁の低い業界に最初に影響を与えており、AIによる雇用代替への市場の懸念は実際の影響をはるかに上回っている。このパニック感情自体が、賃金上昇と消費支出をさらに抑制し、米国経済の成長エンジンを消費から投資へと徐々にシフトさせる可能性がある。大規模なAIによる失業がまだ発生していないとしてもだ。

米国の非農業部門雇用統計について、低い自主的な離職率と弱い消費者信頼感はポジティブなシグナルではないが、人口高齢化を背景にベビーブーマー世代が退職を続け、移民がもはや労働力成長を顕著に押し上げていない中で、失業率を4.3%で安定させるために必要な新規雇用者数は約5万5000人にとどまる可能性がある。先月の17万2000人の雇用増加が予想を上回った後、今月の雇用データの低下は依然として基準シナリオである。ただし、市場が新規雇用約11万人を広く予想しているとしても、この水準は失業率に下押し圧力をかけ、FRBが消費者心理の悪化で金融政策を急いで調整することなく、様子見姿勢を維持させる可能性がある。