マイクロソフトが6万人の従業員に希望退職を開放、Copilotも対象で一部のデータセンター職種は除外

動察 Beating AI速報、マイクロソフトが新たな希望退職プログラムを発表、約6万人の従業員が対象となり、全世界の従業員の27%を占める。米国、カナダ、英国、インドが対象。従業員は補償を受けて退職することを選択できる。

今回対象となる部門は非常に広い。Windows、Xbox、財務、人事に加え、CopilotやAI体験チームも含まれている。逆に営業、マーケティング、サイバーセキュリティ、一部のデータセンター職は除外された。マイクロソフトはAIに大規模な投資を行っているが、AI製品を作る人々も人員調整の外にいられるとは限らない。

今年初め、マイクロソフトは約8750人のベテラン従業員に早期退職を提案し、最終的に3割以上が応じた。今回は年齢や勤続年数の制限がなく、一部の幹部も申請できる。ただし補償は基本的に通常の退職金基準に従い、上乗せはない。マイクロソフトは、実際に退職を希望する人ははるかに少ないと予想している。

マイクロソフトはこの数年、実は成長に事欠いていない。2022年度から2026年度にかけて、売上高は1983億ドルから3318億ドルへ約67%増加したが、全世界の従業員は22.1万人から22.3万人に増えただけだ。4年間で年間売上高は1335億ドル増えたが、従業員はわずか2000人しか増えていない。